Onderwerp:

Loongegevens | Filmpje | Zijn we financieel gezond? | Pensioen3daagse

 
Kunt u deze e-mail niet goed lezen? Schakel dan afbeeldingen voor deze e-mail in of bekijk de online versie
 
 
oktober 2018
 
Loongegevens | Filmpje | Zijn we financieel gezond? |  Pensioen3daagse
 
Loongegevens | Filmpje | Zijn we financieel gezond? | Pensioen3daagse
 
 
 
Loongegevens: wat vult u wel en niet in?
 

U levert bij ons uw loongegevens aan via de Pensioenaangifte. Bijvoorbeeld van een nieuwe werknemer of van iemand die meer of minder gaat werken.

Wij gebruiken uw loongegevens om uw premie correct vast te stellen. Houdt u daarom rekening met het volgende:

  • Geef het uurloon door zonder 8% vakantiegeld. Die extra 8% berekenen wij namelijk zelf al en hoeft u dus niet te vermelden.  
  • Geef uw verloonde uren volledig aan ons door. Dat zijn alle uren waarover u loon betaalt. Dus ook uitbetaalde vakantie-uren, overuren en betaald verlof. In uw cao leest u precies wat er allemaal onder verloonde uren valt.
  • Heeft uw werknemer onbetaald verlof? En wil hij/zij (gedeeltelijk) pensioen blijven opbouwen? Geef dit dan op het werkgeversportaal aan bij het tabblad ‘Werknemers’. Let op! Verlaag het aantal gewerkte uren in uw reguliere aanlevering met de uren waarover verlof wordt opgenomen.
  • Oproepkrachten bouwen geen pensioen bij ons op. In uw Pensioenaangifte vermeldt u de code D of E in het veld 'Invloed Verzekeringsplicht’.

Wel of niet automatisch?
Is uw salarispakket gekoppeld aan Pensioenfonds Beveiliging via Webservice? Dan komt uw Pensioenaangifte automatisch bij ons binnen. Is uw salarispakket niet gekoppeld? Dan levert u uw Pensioenaangifte via het werkgeversportaal aan.

 
 
 
 
 
Filmpje!
 

Heeft u werknemers in dienst die over een paar jaar al met pensioen gaan? Of duurt het nog even voordat zij stoppen met werken?

Voorkom verrassingen
Het is belangrijk dat zij nú al nadenken over hun inkomen voor later. En op tijd zelf financiële maatregelen nemen. Zo komen zij straks niet voor verrassingen te staan.

Om u én uw werknemers te helpen, hebben wij een filmpje en een folder gemaakt. Brengt u deze bij hen onder de aandacht?

 
Informatie voor uw werknemers
 
 
 
 
Zijn we financieel gezond?
 

Hebben we genoeg geld om het pensioen van al uw (ex-)werknemers te betalen? Om dat in beeld te brengen, hebben we een thermometer: de beleidsdekkingsgraad.  

Die was eind september 107,9%. Dat betekent dat we € 1,07 in kas hebben voor iedere euro die we nu en in de toekomst moeten uitbetalen.

Pensioen wordt niet lager
De beleidsdekkingsgraad gaat - gelukkig - nog steeds langzaam omhoog. Daardoor hoeven we de pensioenen voorlopig niet te verlagen, al weten we dit natuurlijk nooit helemaal zeker. Jammer genoeg kunnen we de pensioenen nog niet verhogen.

 
Bekijk de thermometer
 
 
 
 
Pensioen3daagse: 6, 7 en 8 november
 

Pensioen is het hele jaar door actueel. Maar tijdens de Pensioen3daagse staat het onderwerp extra in de belangstelling.

In het hele land zijn er dan activiteiten om burgers te informeren over pensioen. Bijvoorbeeld wat er met hun pensioen gebeurt als zij gaan scheiden of arbeidsongeschikt worden. En wat zij moeten doen om hun inkomen voor later goed te regelen.

 
Besteedt u ook extra aandacht aan pensioen?
 
 
 
 
 
De werkgeversdesk is er voor u!
 

Heeft u een vraag? Wij helpen u graag. U kunt ons bellen op (050) 582 19 25, of mailen naar werkgever@beveiligingspensioen.nl.

 
 
 
Wilt u geen berichten meer ontvangen? Geen probleem, meld u dan af.
Wilt u uw e-mailadres aanpassen? Dat kunt u hier doen.
 
Verzonden met Kirra Mailer   |   Doorsturen   |   Printen
 
 
Doorsturen

Uw naam:
Uw e-mailadres:
E-mailadres ontvanger: