Onderwerp:

Pensioenleeftijd naar 68 jaar | Webinar: bent u voorbereid op 65+ werknemers? | Deelnemersbijeenkomsten november

 
Kunt u deze e-mail niet goed lezen? Schakel dan afbeeldingen voor deze e-mail in of bekijk de online versie
 
 
oktober 2017
 
Pensioenleeftijd naar 68 jaar | Webinar: bent u voorbereid op 65+ werknemers? | Deelnemersbijeenkomsten november
Pensioenleeftijd naar 68 jaar | Webinar: bent u voorbereid op 65+ werknemers? | Deelnemersbijeenkomsten november
 
Dekkingsgraad gestegen
 

De beleidsdekkingsgraad van BPL Pensioen is eind augustus gestegen tot 98,5%.

Wat betekent de beleidsdekkingsgraad?
Is er genoeg geld om de tot nu toe opgebouwde pensioenen te blijven betalen? Nu en in de toekomst? Dat laat de beleidsdekkingsgraad zien. De beleidsdekkingsgraad is namelijk de verhouding tussen: 

  • Het bedrag dat het pensioenfonds moet uitkeren; en
  • het bedrag dat het pensioenfonds in kas heeft.
 
Meer informatie over de beleidsdekkingsgraad
 
 
Pensioenleeftijd naar 68 jaar
Pensioenleeftijd naar 68 jaar
 

Op 1 januari 2018 gaat de pensioenrichtleeftijd omhoog naar 68 jaar. Het bestuur heeft besloten om ook de pensioenleeftijd van BPL Pensioen te verhogen naar 68 jaar. Daarnaast is besloten om de tot 1 januari 2018 opgebouwde pensioenaanspraken om te zetten naar 68 jaar.

U kunt er uiteraard nog steeds voor kiezen om uw pensioen eerder in te laten gaan. Zo sturen wij u standaard het aanvraagformulier enkele maanden voordat u uw AOW-leeftijd bereikt. Zo kunt u uw pensioen in laten gaan rond dezelfde periode als uw AOW.

U ontvangt in [tijdsindicatie] een brief over wat deze verandering voor u betekent.

 
Lees meer over de verhoging naar 68 jaar
 
 
Webinar: bent u voorbereid op 65+ werknemers?
 

In sommige gevallen is doorwerken tot 68 jaar, de nieuwe pensioenrichtleeftijd, niet haalbaar voor uw werknemer. Eerder met pensioen gaan is niet voor iedereen financieel mogelijk. Maar het kan ook anders.

Volg het gratis webinar op maandag 9 oktober
Onze pensioenconsulent Robin Bond spreekt tijdens het Webinar samen met Maartje Jager van Werkgeverslijn land- en tuinbouw over de pensioenrichtleeftijd.

Aan bod komen bijvoorbeeld voorwaardelijk pensioen, concrete pensioen-opties, de rol van u als werkgever en wat BPL Pensioen voor u kan doen.

 
Meer informatie over en aanmelden voor het webinar
 
 
Deelnemersbijeenkomsten november
Deelnemersbijeenkomsten november
 

In november organiseert BPL Pensioen drie bijeenkomsten voor werknemers. Misschien is dit ook interessant voor uw werknemers? Tijdens deze bijeenkomsten vertellen we meer over de ontwikkelingen rondom het pensioenfonds en de pensioenregeling. Ook vertellen we meer over het Uniform Pensioenoverzicht en de pensioenplanner. Er is ruimte voor uw werknemers om vragen te stellen over het eigen pensioen.

Uw werknemers kunnen zich aanmelden op de website.

 
Aanmelden voor de bijeenkomst
 
 
Excedentregelingen van BPL Pensioen
Excedentregelingen van BPL Pensioen
 
Extra pensioen voor uw werknemers
 

Als werkgever heeft u een mooie arbeidsvoorwaarde: pensioen. Maar wist u dat u uw werknemers ook nog iets extra’s kunt bieden? Dat kan in de vorm van een excedentregeling: extra pensioen voor uw werknemers. Met deze concurrerende arbeidsvoorwaarde bindt u uw werknemers aan uw bedrijf.

 
Bekijk de video
 
 
 
Wilt u geen berichten meer ontvangen? Geen probleem, meld u dan af.
 
Wilt u uw e-mailadres aanpassen? Dat kunt u hier doen.
 
Verzonden met iMailingtool   |   Doorsturen   |   Printen
 
Doorsturen

Uw naam:
Uw e-mailadres:
E-mailadres ontvanger: